近日，吉利控股集團2027屆「基石計劃」全國首站宣講會在三亞學院舉行。本次宣講會以“基石相約共筑成長”為主題，面向2027屆在校生，正式啟動覆蓋研產(chǎn)供銷全價值鏈的14個內(nèi)部招募項目，成為三亞學院深化產(chǎn)教融合、推動學生高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措。

吉利控股集團校企合作負責人俞琴飛老師介紹，今年啟動的2027屆「基石計劃」有14個培養(yǎng)項目，涵蓋研發(fā)、供應鏈、營銷、綠色生態(tài)等核心賽道，并設立國際化人才培養(yǎng)班，構(gòu)建“選育用留”全鏈路人才發(fā)展體系。

在圓桌交流環(huán)節(jié)，來自吉利各業(yè)務板塊的專家一致認為，面對AI與行業(yè)變革，青年應具備成長型思維、跨學科能力和系統(tǒng)分析素養(yǎng)。

吉利控股集團吉利學堂校長戴惠芳老師透露，2025年「基石計劃」已培養(yǎng)609名人才，“繁星計劃”走出20多位門店銷冠，星礫項目多人入選星睿大模型、醇氫項目。2026年吉利「基石計劃」進一步擴大規(guī)模，為三亞學子提供一線實戰(zhàn)與導師帶教的成長平臺。

宣講會后，涵蓋營銷服務、IT互聯(lián)網(wǎng)、整車研發(fā)、智能制造等六大方向的崗位全面開放，學生與面試官進行面對面交流，搶占入職先機。

據(jù)悉，今年恰逢吉利控股集團創(chuàng)業(yè)40周年，「基石計劃」正是吉利“人才森林”理念的重要落地，作為吉利大雁的前置儲備池，它構(gòu)建了“選育用留”全鏈路的人才發(fā)展閉環(huán)。從校企雙選開始，全程配備校企雙導師，打造“1+N+X”個性化培養(yǎng)體系。

三亞學院副校長柴勇教授回顧了學校21年應用型人才培養(yǎng)的探索歷程——從整合七大學院打造“能力護照”，到深耕產(chǎn)教融合、攜手行業(yè)龍頭共建產(chǎn)業(yè)學院。他表示，吉利「基石計劃」正是為三亞學院學子鋪就的“踏入社會、邁向高階的第一塊職業(yè)基石”。

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